EDUCAÇÃO EXECUTIVA | CURSOS DE EXTENSÃO
Gestão Pública
1. Planejamento Estratégico Municipal: Do Plano de Governo aos Resultados
Objetivo: Capacitar equipes de governo a transformar promessas de campanha em metas concretas, construindo um plano de gestão municipal orientado por resultados e com foco na entrega de políticas públicas de qualidade.
Eixos Temáticos:
- Do plano de governo ao plano estratégico de gestão
- Metodologias para definição de metas, indicadores e entregas
- Diagnóstico e priorização de problemas municipais
- Alinhamento intersetorial e pactuação entre secretarias
- Monitoramento e avaliação de políticas públicas
- Comunicação institucional de resultados à população
2. Governança Municipal e Gestão de Alto Desempenho
Objetivo: Desenvolver competências técnicas e institucionais para estruturar modelos de governança pública eficazes, que melhorem a articulação entre áreas da prefeitura, fortaleçam a tomada de decisão e promovam integridade e transparência.
Eixos Temáticos:
- Princípios e pilares da governança no setor público
- Estruturação de conselhos, comitês e núcleos estratégicos
- Gestão de riscos, controle interno e compliance municipal
- Relacionamento com tribunais de contas e órgãos de controle
- Transparência ativa, escuta pública e participação social
- Boas práticas nacionais em governança pública municipal
3. Gestão de Pessoas, Contratos e Recursos na Administração Municipal
Objetivo: Apresentar soluções práticas para qualificar a gestão de equipes, contratos e recursos públicos em prefeituras, promovendo eficiência, legalidade e capacidade de entrega de serviços públicos.
Eixos Temáticos:
- Estrutura administrativa municipal: revisão e modernização
- Gestão de pessoal: carreira, desempenho e capacitação
- Terceirização, parcerias e contratos administrativos
- Compras públicas, licitações e gestão de fornecedores
- Elaboração de termos de referência e fiscalização de contratos
- Redução de desperdícios e qualificação do gasto público
Educação
1. Gestão Estratégica da Educação Pública Municipal
Objetivo: Capacitar gestores educacionais para atuarem com excelência na formulação, execução emonitoramento de políticas públicas na área da educação, com foco em resultados e inovação na administração pública.
Eixos Temáticos:
- Estrutura e funcionamento do Sistema Educacional Brasileiro
- Planejamento estratégico aplicado à gestão educacional
- Monitoramento de metas e indicadores (IDEB, SAEB, etc.)
- Governança e transparência na administração pública
- Liderança institucional e gestão de pessoas na educação
- Desenho e avaliação de políticas públicas educacionais
2. Educação Inclusiva e Neurodiversidade: Práticas Inovadoras
Objetivo: Oferecer formação prática e teórica sobre inclusão escolar para alunos neurodivergentes, com foco em metodologias inovadoras e construção de ambientes educacionais acolhedores e eficazes.
Eixos Temáticos:
- Fundamentos da neurodiversidade (TDAH, TEA, dislexia, entre outros)
- Políticas públicas de inclusão na educação básica
- Planejamento pedagógico inclusivo e individualizado
- Metodologias ativas para a diversidade
- Estratégias de gestão da sala de aula com múltiplos perfis
- Tecnologias assistivas e recursos de apoio educacional
3. Gestão Financeira da Educação: Otimização de Recursos e Ampliação da Arrecadação
Objetivo: Capacitar profissionais para atuar na gestão eficiente dos recursos públicos da educação, ampliando as receitas disponíveis e qualificando os gastos com foco na melhoria dos resultados educacionais.
Eixos Temáticos:
- Fundamentos da administração financeira pública
- Estrutura e funcionamento do Fundeb
- Mecanismos de complementação da União e novas fontes de receita
- Elaboração de projetos e celebração de convênios
- Planejamento orçamentário e controle de despesas
- Prestação de contas e transparência no uso de recursos da educação
4. Currículo, Avaliação e Competências Socioemocionais na Educação Pública
Objetivo: Propor estratégias pedagógicas e de gestão escolar que integrem o currículo às competências socioemocionais, promovendo uma aprendizagem significativa e humana, alinhada à Base Nacional Comum Curricular (BNCC).
Eixos Temáticos:
- Compreensão da BNCC e seus desdobramentos práticos
- Planejamento curricular por competências
- Avaliação formativa e feedback pedagógico
- Dimensões socioemocionais da aprendizagem
- Gestão da convivência e clima escolar positivo
- Projetos interdisciplinares e protagonismo estudantil
5. Inovação e Transformação Digital na Educação Pública
Objetivo: Formar educadores e gestores capazes de implementar soluções tecnológicas e inovadoras nas redes públicas de ensino, promovendo a transformação digital como ferramenta de equidade e qualidade.
Eixos Temáticos:
- Cultura digital na educação pública
- Ferramentas tecnológicas e plataformas de aprendizagem híbrida
- Produção de conteúdos digitais e uso pedagógico da tecnologia
- Gestão de dados educacionais e tomada de decisão estratégica
- Ética, segurança digital e cidadania na escola
- Iniciativas inovadoras de baixo custo para municípios
Saúde
1. Governança e Gestão Estratégica em Saúde Pública
Objetivo: Capacitar gestores e técnicos para atuar com excelência na organização dos serviços de saúde, planejamento de ações, gestão de recursos e indicadores de desempenho.
Eixos Temáticos:
- Estrutura e funcionamento do SUS e da gestão tripartite
- Planejamento estratégico em saúde com foco em resultados
- Governança e compliance no setor público de saúde
- Indicadores de desempenho e metas institucionais
- Gestão baseada em evidências e tomada de decisão
- Financiamento e controle de gastos em saúde pública
2. Qualidade no Atendimento e Humanização dos Serviços de Saúde
Objetivo: Desenvolver habilidades práticas e conceituais para garantir um atendimento ético, humanizado e resolutivo nas unidades públicas de saúde, respeitando a dignidade e os direitos dos usuários.
Eixos Temáticos:
- Princípios e diretrizes da humanização no SUS
- Comunicação eficaz entre equipes e usuários
- Atendimento centrado no paciente e na família
- Redução de conflitos e gestão de emoções em contextos críticos
- Segurança do paciente e protocolos assistenciais
- Avaliação da experiência do usuário no serviço público
4. Gestão Hospitalar no Setor Público: Eficiência, Custos e Resultados
Objetivo: Formar profissionais capazes de atuar na administração eficiente de hospitais e unidades públicas de saúde, com foco em logística hospitalar, regulação, gestão de equipes e qualidade da assistência.
Eixos Temáticos:
- Modelos de gestão hospitalar pública (direta e OS)
- Regulação de leitos e organização dos fluxos assistenciais
- Custeio, faturamento e controle de despesas hospitalares
- Gestão de equipes multiprofissionais e liderança hospitalar
- Logística hospitalar, farmácia e almoxarifado
- Auditoria interna e indicadores de desempenho
3. Políticas Públicas de Saúde: Planejamento, Execução e Avaliação
Objetivo: Oferecer fundamentos sólidos para a formulação, implementação e monitoramento de políticas públicas em saúde, com ênfase na atuação municipal e na articulação com os entes federativos.
Eixos Temáticos:
- Ciclo das políticas públicas aplicadas à saúde
- Planos municipais de saúde e Programação Anual de Saúde (PAS)
- Articulação com políticas sociais integradas
- Contratualização e metas nos serviços de saúde
- Instrumentos de gestão: SARGSUS, e-SUS, SISPACTO
- Prestação de contas e controle social
5. Vigilância em Saúde e Gestão de Crises Sanitárias
Objetivo: Preparar gestores e técnicos para atuarem de forma coordenada na vigilância epidemiológica, sanitária e ambiental, com foco na resposta rápida a emergências e na prevenção de riscos coletivos.
Eixos Temáticos:
- Estrutura e atribuições das vigilâncias em saúde
- Planejamento de ações integradas de vigilância
- Protocolos de resposta a emergências sanitárias
- Comunicação de risco e mobilização social
- Uso de dados e georreferenciamento em vigilância
- Experiências exitosas em saúde pública e controle de surtos